Die eWerwing en inklusiewe aanstellingspraktyke vir KMMO's in Suid-Afrika is 'n opleidingsinisiatief wat ontwerp is deur die Digital Skills for Jobs and Income-projek (DS4JI) om KMMO's te bemagtig deur aan hulle die nodige gereedskap te verskaf om 'n diverse, digitaal geskoolde arbeidsmag te identifiseer en te werf.  Die opleiding word in vennootskap met .

 

​Die projek se doelwitte is tweeledig: eerstens, om Klein en Medium Ondernemings (KMMO's) in Suid-Afrika toe te rus met die kapasiteit om die mees geskikte kandidate te kies; en tweedens, om 'n kultuur van diversiteit, billikheid en insluiting (DEI) in die aanstellingsproses te kweek.

​

​

​​

Aansoek om deel te neem aan hierdie gratis opleidingsgeleentheid is nouoopmaak. 

​